刘强东再展豪情，提前发放年终奖，彰显京东企业文化与员工关怀

随着岁末年初的到来，各大企业纷纷开始筹备年终奖的发放事宜，在这其中，京东集团董事局主席兼首席执行官刘强东的一则消息引起了广泛关注，他宣布，为了激励员工，提前发放年终奖，这一举措不仅彰显了京东的企业文化，更体现了对员工的深切关怀。

刘强东表示，此次提前发放年终奖，旨在对过去一年中辛勤工作的京东员工表示感谢和肯定，他强调，员工是企业的基石，是企业发展的动力源泉，给予员工合理的回报，是京东一直以来的核心价值观。

据了解，此次提前发放的年终奖，不仅包括基本工资的年终奖，还包括了公司为员工准备的额外福利，这些福利包括但不限于：年终奖翻倍、公司股票期权、旅游度假等，这一举措无疑让京东员工感受到了公司的温暖和关怀。

京东的年终奖发放，历来都是业界关注的焦点，在刘强东的带领下，京东的年终奖发放标准一直走在行业前列，此次提前发放年终奖，更是体现了京东对员工的高度重视。

刘强东此次提前发放年终奖，并非心血来潮，近年来，京东在刘强东的领导下，不断深化改革，拓展业务，取得了显著的成绩，2019年，京东集团全年净收入达到3738亿元人民币，同比增长22.9%，这一成绩的取得，离不开京东全体员工的共同努力。

刘强东表示，提前发放年终奖，是为了让员工感受到公司的成长和进步，他认为，只有让员工分享到企业的成果，才能激发他们的工作热情，推动企业持续发展，此次提前发放年终奖，正是为了激励员工，让他们在未来的工作中，继续发挥自己的潜能，为京东的辉煌明天贡献力量。

值得一提的是，刘强东此次提前发放年终奖，也体现了京东的企业文化，在京东，员工被视为企业最宝贵的财富，公司始终坚持“以人为本”的管理理念，关注员工成长，关心员工生活，此次提前发放年终奖，正是京东企业文化的一种体现。

提前发放年终奖，也体现了京东对员工的信任，在刘强东的领导下，京东注重员工的培养和激励，让员工在工作中实现自我价值，此次提前发放年终奖，无疑是对员工信任的最好证明。

面对未来，刘强东表示，京东将继续秉承“以人为本”的理念，关注员工成长，关心员工生活，他坚信，在全体员工的共同努力下，京东必将创造更加辉煌的业绩。

刘强东提前发放年终奖的举措，既是对京东过去一年成绩的肯定，也是对员工辛勤付出的回报，这一举措充分体现了京东的企业文化，彰显了京东对员工的深切关怀，我们有理由相信，在刘强东的带领下，京东必将迎来更加美好的未来。