军工巨头谭瑞松被除党籍，剖析靠军工吃军工的腐败乱象

近年来，我国军工行业的发展势头迅猛，成为国家经济的重要支柱，在这片繁荣的背后，却隐藏着一些严重的腐败问题，军工巨头谭瑞松被除党籍的消息震惊了整个社会，这一事件再次将“靠军工吃军工”的腐败乱象推到了风口浪尖。

谭瑞松，曾任中国兵器工业集团公司总经理、党委副书记，是军工行业内的知名人物，他却在任职期间涉嫌严重违纪违法，最终被除党籍，这一事件不仅暴露了军工行业内部的腐败问题，也引发了社会对军工企业治理的广泛关注。

“靠军工吃军工”，指的是一些军工企业领导干部利用手中权力，通过关联交易、利益输送等手段，为自己和亲朋好友谋取私利，损害国家和人民的利益，这种腐败现象在军工行业并非个案，而是成为了一个普遍存在的问题。

军工企业内部监管不力是导致“靠军工吃军工”现象的重要原因，一些军工企业领导干部缺乏党性原则，将个人利益置于国家和人民利益之上，利用职务之便谋取私利，军工企业内部监管体系不完善，对领导干部的权力缺乏有效制约，使得腐败行为得以滋生。

军工企业市场化程度不高，也是“靠军工吃军工”现象的一个诱因，由于军工企业承担着国家安全和国民经济的重要任务，国家对军工企业的管理和监管相对严格，这种严格的监管在一定程度上导致了军工企业市场化程度不高，企业内部缺乏有效的竞争机制，使得一些领导干部有机可乘。

军工企业领导干部选拔任用机制不健全，也是导致“靠军工吃军工”现象的一个因素，在一些军工企业，领导干部的选拔任用往往存在任人唯亲、跑官要官等问题，导致一些不具备能力的人进入领导岗位，从而为腐败现象提供了土壤。

谭瑞松被除党籍的事件，给我们敲响了警钟，为了彻底根除“靠军工吃军工”的腐败乱象，我们需要从以下几个方面着手：

一是加强军工企业内部监管，完善监管体系，加强对领导干部的权力制约，防止权力滥用。

二是推进军工企业市场化改革，提高企业市场化程度，引入竞争机制，增强企业活力。

三是健全领导干部选拔任用机制，严格选拔标准，杜绝任人唯亲、跑官要官等现象。

四是强化党风廉政建设，加强对领导干部的教育、管理和监督，提高他们的党性修养和道德水平。

军工企业作为国家经济的重要支柱，必须坚决杜绝“靠军工吃军工”的腐败现象，才能确保军工企业健康发展，为国家安全和国民经济建设做出更大的贡献。